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Career Center –

Lernen Sie Top-Talente kennen und werden Sie Teil der weltweiten WHU-Community.

Recruiting an der WHU –
Gewinnen Sie Talente, die Ihr Unternehmen bereichern.

Die WHU arbeitet seit ihrer Gründung eng mit der Wirtschaft zusammen und schafft so Win-win-Situationen für Studierende und Unternehmen. Der intensive Kontakt mit einer großen Bandbreite von Unternehmen ist wesentlicher Bestandteil der Ausbildung und des studentischen Lebens an der Hochschule.

Wir unterscheiden bei unseren Angeboten zwei Zielgruppen: Bachelor- und Masterstudierende vor dem Berufseinstieg, die am Campus Vallendar zu Hause sind und MBA-Studierende mit mehreren Jahren Arbeitserfahrung, die am Campus Düsseldorf studieren. In beiden Gruppen finden Sie hoch qualifizierte und motivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit vielfältigen Erfahrungshintergründen und Interessen – lernen Sie im direkten Austausch Studierende kennen, die zu Ihren  Anforderungen passen.

Engage with top talent – Increase your visibility through diverse on-campus activities.


We strive to facilitate successful interactions among students, businesses, and alumni by organizing diverse career activities on campus each year. Recruiting on campus provides the individual touch today’s students seek.

Last year, nearly 70% of bachelor and more than 80% of master’s students did their summer internship at a company that attended a campus event or posted offers to our job database.

Career activities that we offer include:

Our three annual career fairs give companies a platform to connect with students in the Bachelor, Master, MBA, Doctoral, and Exchange Programs. Starting with short company introductions to spark interest and provide more in-depth insights about your company, you can then engage directly with students at the fair and discuss specific opportunities. “Career speed dating”—short, one-on-one conversations with students in quick succession—allows you and the students to make positive first impressions and explore any mutual interest. During certain fairs we also organize workshops, networking dinners, and interviews.

Our newest event format is the 12-2-2 (twelve-to-two) – an ad hoc mini-fair during lunchtime. Two to four companies briefly present about their operations and corporate culture, and afterwards can interact with students in a more intimate and relaxed environment.

WHU students have extremely tight schedules with intense study and exam periods and a multitude of student-organized conferences. Therefore, we can only offer a limited number of Career Center events on campus. Once we have a sufficient number of interested companies and an available time slot, we can organize the next 12-2-2 event. If you are interested in participating, please contact us.

For our long-time partners, we also organize company presentations, workshops, and interview days, subject to time availability. These programs give students an in-depth understanding of your company’s culture and operations, information about the recruiting process and specific openings, as well as the opportunity to demonstrate their skills. If you are unsure about your company’s existing cooperation with WHU, please get in touch.

Our internship and job database is an excellent way to attract accomplished, high-performing students. Upload your offer free of charge – we publish postings that match students’ interests and availability to our internal database and send it to students via a weekly newsletter. If you successfully recruit a student through your advertisement, we kindly request a donation to WHU’s sponsorship fund, which you can arrange by contacting us.

In accordance with WHU’s academic calendar, students are generally available for internships between May and August. They are mostly seeking internships of 10-12 weeks across all business areas, including management consulting, banking and finance, strategy and business development, operations and supply chain, controlling, entrepreneurship, sales and marketing, and more. Bachelor students must complete one of their internships outside of the German-speaking region, so they are always interested in international opportunities.

Alumni are a key part of our tight-knit community, so we cooperate closely with the In Praxi alumni association to foster deeper relationships among companies, graduates, and current students. In Praxi has more than 4,500 members across 65-plus countries. If you are looking for experienced candidates, you can publish job offers through In Praxi’s database. If you are unsure whether a specific job offer is more suitable for alumni or MBA graduates, please contact us.

Job database

Looking for top-notch talent? Post your job offer now!

You are interested in hiring WHU graduates or looking for interesting candidates for internships in Germany and around the world? Upload your offer on our internal database - free of charge - and reach thereby not only highly qualified WHU students but also exchange students from our 200 international partner universities!

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Student Journey -
Unterstand student availability

The stylized version of the program curriculum lets you identify when students will be available for internships, when they are abroad, and when they are ready to begin their first jobs. 

Understand which profiles fit your needs-
The average bachelor's class.

Take a look at the average profile of our bachelor students and familiarize yourself with the program structure to identify when students will most likely be looking for internships and job offers.

234
students

31%
female students

38%
spent 3 months abroad

3
minimum internships by graduation

100%
exchange semester participation

70%
of studies taught entirely in English

First steps after graduation

Understand which profiles fit your needs -
The average master's class.

Take a look at the average profile of our master's students and familiarize yourself with the program structure to identify when students will most likely be looking for internships and job offers.

11months Internship
experience

30% Full-time
work experience

14% Apprenticeship or dual studies
programs

10% Founded
Companies

First steps after graduation

174
students

28%
female students

34%
international students

78%
start work in Germany

61,100€
average starting salary

Im Austausch mit Top-Talenten – Mehr Sichtbarkeit durch vielfältige Aktivitäten auf dem Campus.


Durch unterschiedlichste Karriereaktivitäten, die wir jedes Jahr auf dem Campus Vallendar und Düsseldorf veranstalten, fördern wir den erfolgreichen Austausch zwischen Studierenden, Unternehmen und Alumni. Der persönliche Kontakt ermöglicht genau die Art persönlicher Ansprache, die für Studierende so wichtig ist.

Zu unseren Karriereangeboten gehören:

Jedes Jahr bieten unsere drei Karrieremessen Unternehmen eine Plattform für den Austausch mit Studierenden der Bachelor-, Master- und MBA-Programme, sowie mit Doktoranden und Austauschstudierenden. Mit einer kurzen Firmenpräsentation wecken Sie erstes Interesse und gewähren auch tiefere Einblicke in Ihr Unternehmen. Im weiteren Verlauf der Veranstaltung haben Sie bei der Messe Gelegenheit, mit den Studierenden konkrete Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu besprechen. Beim Karriere Speed Dating finden in rascher Abfolge kurze Einzelgespräche mit Studierenden statt. Das Format erlaubt es beiden Seiten, einen ersten Eindruck zu gewinnen und das gegenseitige Interesse auszuloten. Bei manchen Karrieremessen organisieren wir auch Workshops, Networking Dinner und Interviews.

Der Career Day Ende September richtet sich an Unternehmen, die keine festen Kooperationspartner der WHU sind und die Studierenden näher kennenlernen möchten. Hierbei achten wir darauf, eine möglichst große Vielfalt an Firmen aus unterschiedlichsten Bereichen zusammenzubringen, so dass sich Studierende aus allen Programmen und mit verschiedenen Schwerpunkten und Interessen angesprochen fühlen. Der Career Day als erste derartige Veranstaltung im akademischen Jahr ist eine hervorragende Gelegenheit, Studierende auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. 2018 waren Amazon, Chronext, Deloitte, KPMG, Lagardère Sports, PIMCO, RWE, S&P Global und XTP Implementation Services beim Career Day vertreten. Teilnehmende Firmen erhalten Zugang zu den Lebensläufen der Absolventen in unserer Online-CV-Datenbank.

Die Studierenden der WHU haben einen starken internationalen Fokus und so kooperieren wir primär mit Unternehmen mit entsprechend breit gefächerten Karrieremöglichkeiten. Die Bachelor-Studierenden suchen im Laufe des Studiums mindestens ein Auslandspraktikum. Zahlreiche internationale Master- und MBA-Studierende beherrschen zwar die deutsche Sprache, aber noch nicht fließend. Um diesen unterschiedlichen Gruppen bei unseren Veranstaltungen gerecht zu werden, ist es wichtig, dass teilnehmende Unternehmen sowohl Praktika für Bachelor- und Master-Studierende als auch Stellen für einen Direkteinstieg für berufserfahrene MBA-Absolventen anbieten können.

Zum Founders Career Day im November sind Alumni der WHU eingeladen, die bereits ihr eigenes Unternehmen gegründet haben oder in leitender Position in einem Unternehmen aus dem Start-up-Umfeld tätig sind. Die Alumni kehren an die WHU zurück, um für ihre Unternehmen – vom frisch gegründeten Start-up bis zur etablierten Firma – zu rekrutieren. Das Energielevel dieses zweitägigen Events ist ansteckend. Alumni stellen ihre Unternehmen im Rahmen von Kurzpräsentationen und bei der Messe vor und lernen Studierende zudem individuell bei zahlreichen Runden Karriere Speed-Dating kennen. Außerdem haben sie die Möglichkeit, direkt auf dem Campus Interviews mit spannenden Bewerberinnen und Bewerbern zu führen.

Falls Du Alumnus oder Alumna bist und zielstrebige, leistungsstarke Bachelor sowie Master oder MBAler oder Doktoranden mit internationaler Erfahrung und ausgezeichneter Ausbildung rekrutieren möchtest, melde Dich gerne bei uns. Am Founders Career Day teilgenommen haben 2018 Alteos, Amalendo, audibene, Cherry Ventures, crealytics, Enpal, Flaschenpost, FOND OF, GesundheitsCloud, Heycar, Homelike, Home 24, Medidate, SpringTech Partners, Tourlane und Victoria Partners.

Master Your Career Ende Januar ist unseren langjährigen Partnerunternehmen vorbehalten, vorwiegend Unternehmen aus der Industrie und dem Dienstleistungssektor. Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Master- und MBA-Studierende. Formate wie Workshops und ein großes Networking Dinner erlauben ein intensiveres Kennenlernen. Zudem steht ein Karriere Speed Dating mit Bachelor-Studierenden aus höheren Semestern auf dem Programm. 2019 waren Accenture Strategy, A.T. Kearney, BASF, Beiersdorf, Henkel, METRO, Telekom und XING vertreten. Teilnehmende Firmen erhalten Zugang zu den Lebensläufen der Absolventen in unserer Online-CV-Datenbank. Falls Sie sich nicht sicher sind, ob bereits eine Zusammenarbeit Ihres Unternehmens mit der WHU besteht, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

Jedes Jahr kommen zahlreiche Unternehmen zu einer Reihe von Recruiting-Veranstaltungen. Am Campus Düsseldorf organisieren wir Firmenpräsentationen, Workshops sowie Interview-Tage. Bei diesen Veranstaltungen gewinnen die Studierenden einen tieferen Einblick in Ihr Geschäftsfeld und Ihre Unternehmenskultur, können sich über den Recruiting-Prozess und über konkrete Stellenausschreibungen informieren und die Gelegenheit nutzen, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Unsere Job- und Praktikumsdatenbank ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, gut ausgebildete und leistungsstarke Studierende auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Stellen Sie kostenfrei Ihre Job- und Praktikumsangebote ein – wir veröffentlichen Stellenanzeigen, die den Interessen und der zeitlichen Verfügbarkeit unserer Studierenden entsprechen, in unserer internen Datenbank. Die Studierenden werden in wöchentlichen Newslettern darüber informiert. Sollte Ihre Suche erfolgreich sein, freuen wir uns über eine Spende an den Sponsoring-Fonds der WHU. Bitte nehmen Sie hierzu einfach Kontakt mit uns auf. Gerne senden wir Ihnen unser MBA CV-Book zu. Sie können dann direkt nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen.

Die Alumni sind ein wesentlicher Bestandteil der WHU-Community und der Hochschule sehr verbunden. Das Career Center arbeitet eng mit dem Alumni-Verein In Praxi zusammen, um einen intensiven Austausch zwischen Unternehmen, Absolventen und den aktuellen Studierenden zu fördern. In Praxi hat mehr als 4.500 Mitglieder in über 65 Ländern. Um berufserfahrene Alumni der WHU auf Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen, können Sie Stellenangebote über In Praxi in deren Datenbank veröffentlichen. Falls Sie sich nicht sicher sind, ob ein konkretes Stellenangebot eher für MBA-Absolventen oder Alumni passend ist, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

 

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Sie sind an der Einstellung von WHU-Absolventen interessiert oder suchen interessante Kandidaten für Praktika im In- und Ausland? Stellen Sie Ihr Stellenangebot kostenlos in unsere interne Datenbank ein und erreichen Sie damit nicht nur hoch qualifizierte WHU-Studenten, sondern auch Austauschstudenten unserer 200 internationalen Partnerhochschulen!

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Studienablaufplan – Wann unsere Studierenden verfügbar sind

Die stilisierte Version des Curriculums zeigt Ihnen, wann Studierende für ein Praktikum zur Verfügung stehen, wann sie im Ausland sind und wann sie bereit sind, den nächsten Karriereschritt nach ihrem Abschluss zu machen.

Vielfältige Profile – Lernen Sie Studierende kennen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Absolventen mit Karriere-Wechsel (%)

76%
Internationale Studierende

 

40%
Weibliche
Studierende

 

3.7
Durchschnittliche
Berufserfahrung

 

Weitere Einblicke

Weitere Karriere-Details unserer MBA-Alumni finden Sie in unserem Employment Report.

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Direktor Career Center

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